Yle on raportoinut kymmenen irtisanotun sairaanhoitajan ja kahden lääkärin syyttävän Pohjois-Savon hyvinvointialuetta syrjinnästä ja muista väärinkäytöksistä.

Irtisanotut työntekijät olivat pääosin kotoisin Zimbabwesta ja he olivat opiskelleet Puolassa.

“Jo ensimmäisestä päivästä alkaen tuntui siltä, että tiimi oli jo päättänyt, ettei voisi työskennellä kanssamme. Eikä se johtunut taidoistamme, vaan taustastamme ja ulkonäöstämme”, yksi hoitajista kertoo Ylelle.

Heidät oli palkattu viime vuonna, ja hyvinvointialue purki heidän sopimuksensa koeajan aikana viitaten puutteellisiin kykyihin ja kielitaitoon.

Ylen haastattelemat sairaanhoitajat pitävät perusteluja epäreiluina.

Irtisanottujen sairaanhoitajien mukaan heidän ei annettu tehdä kaikkia sairaanhoitajille kuuluvia tehtäviä, eikä heidän osaamistaan ole näinollen voitu täysin arvioida.

Ylen mukaan he eivät esimerkiksi saaneet jakaa lääkkeitä potilaille.

Töiden rajaus johtui siitä, että Valvira ei ollut vielä laillistanut palkattuja työntekijöitä.

Yksi työntekijöistä ihmettelee, halusiko työnantaja heidän suorittavan lain kieltämiä tehtäviä.

Sairaanhoitajat palkattiin osana kansainvälistä rekrytointikokeilua, jossa olivat osallisina myös ely-keskus ja rekrytointifirma BBI Finland. Rekrytointifirma ei pitänyt hyvinointialueen väitteitä puutteellisista kyvyistä uskottavina, sillä palkkaamisessa oli noudatettu sopimusta.

Hoitajat kertovat Ylelle, että heidät eristettiin työyhteisössä, eivätkä suomalaiset halunneet työskennellä heidän kanssaan. Jotkut jopa sanoivat avoimesti, etteivät he pitäneet ulkomaalaisista.

Hoitajat kertovat, etteivät he saaneet työstään minkäänlaista palautetta ennen potkuja. Hyvinvointialue on vedonnut potilasturvallisuuteen irtisanomisten perusteena.

Hoitajat ihmettelevät, miksi asiaa ei tuotu esille ja heidän annettiin työskennellä niin kauan, jos todella kyse oli potilasten turvallisuudesta.

“En usko, että syy erottamiseen oli taidoissani, vaan jossakin mitä on vaikea osoittaa: syrjinnässä”, yksi hoitajista sanoo.