Beynəlxalq Əmək Təşkilatının hesabatına görə, qadın rollarının 9,6 faizinin süni intellekt tərəfindən formalaşdırılacağını, kişi rollarının isə 3,5 faizinin təsirlənəcəyi müəyyən edilib.

BMT Beynəlxalq Əmək Təşkilatının (BƏT) hesabatına görə, ənənəvi olaraq qadınlar tərəfindən görülən işlər kişilərin, xüsusən də yüksək gəlirli ölkələrdə görülən işlərlə müqayisədə süni intellektin təsirlərinə daha həssasdır.

Hesabatda bildirilib ki, süni intellekt getdikcə inzibati vəzifələri öz üzərinə götürdükcə və katiblik kimi işləri dəyişdirdikcə, ənənəvi olaraq qadın işlərinin 9,6%-i dəyişdiriləcək, kişi işlərinin isə yalnız 3,5%-i bundan təsirlənəcək.

Hesabatda bir çox iş üçün hələ də insan müdaxiləsinin tələb olunacağı və iş yerlərinin tamamilə ləğv edilməkdənsə, köklü şəkildə dəyişdiriləcəyi bildirilib.

Generativ süni intellekt öz öyrənmə imkanlarını genişləndirdiyi üçün media, proqram təminatı və maliyyə ilə bağlı iş yerləri də dəyişikliklərin önündə gedir.

Hesabatda "Bu cür ifşa bir peşənin tamamilə avtomatlaşdırılması demək deyil, lakin bu, mövcud vəzifələrin böyük bir hissəsinin bu texnologiya ilə yerinə yetirilə biləcəyi potensialını daşıyır", -deyə vurğulanıb.

Hökumətlər, işəgötürənlər və işçi təşkilatları məhsuldarlığı artırmaq və işin keyfiyyətini yaxşılaşdırmaq üçün süni intellektdən necə istifadə oluna biləcəyi barədə düşünməyə çağırılıb.