Administrata e Presidentit të Shteteve të Bashkuara, Donald Trump, ka lëshuar një memo (shënim zyrtar) të ri që u lejon punonjësve federalë të promovojnë hapur besimet e tyre fetare në punë.

I publikuar më 28 korrik nga Zyra e Menaxhimit të Personelit (OPM), agjencia e burimeve njerëzore e qeverisë amerikane, memoja përshkruan një gamë të gjerë mbrojtjesh që synojnë përforcimin e "lirisë fetare" në të gjithë fuqinë punëtore federale.

Punonjësit e agjencisë mund të kërkojnë të "bindin të tjerët për saktësinë e pikëpamjeve të tyre fetare në zyrë”, shkroi Scott Kupor, drejtor i OPM-së, në një deklaratë, të cituar nga Reuters.

Mbikëqyrësit mund të përpiqen t’i ftojnë punonjësit e tyre në fenë e tyre, për sa kohë që përpjekjet nuk janë "imponuese në natyrë", sipas deklaratës. 

Agjencitë nuk mund t'i disiplinojnë punonjësit e tyre për refuzimin e të folurit me kolegët e tyre rreth pikëpamjeve të tyre fetare.

"Gjatë një pushimi, një punonjës mund të angazhojë një tjetër në një diskutim të sjellshëm se pse besimi i tij është i saktë dhe pse jobesimtari duhet ta rimendojë besimin e tij fetar. Megjithatë, nëse jobesimtari kërkon që përpjekje të tilla të ndalen, punonjësi duhet ta respektojë kërkesën", shtoi memoja. "Një punonjëse mund të ftojë një tjetër të praktikojë në kishën e saj pavarësisht se i përket një besimi tjetër."

Sipas memorandumit pesëfaqësh, punonjësve federalë tani u lejohet të: shfaqin simbole fetare; të tilla si Bibla, kryqe ose rruaza lutjeje, në hapësirat e tyre të punës; të bashkohen ose të organizojnë grupe lutjesh gjatë orarit jashtë detyrës; të diskutojnë ose të ndajnë besimin e tyre me kolegët, duke përfshirë përpjekjet për të bindur dhe kërkuar akomodime fetare; duke përfshirë punën nga distanca ose orare fleksibile, veçanërisht për festimet fetare.

Memorandumi thekson se mbikëqyrësit gjithashtu mund ta shprehin besimin fetar, me kusht që të mos i detyrojnë punonjësit ose të mos nënkuptojnë miratim zyrtar.

Ai bazohet në mbrojtjet e hershme në ligjin amerikan, duke përfshirë Amendamentin e Parë dhe Titullin VII të Aktit të të Drejtave Civile, i cili ndalon diskriminimin fetar.

Memorandumi përfaqëson përpjekjen më të fundit për të zgjeruar rolin e fesë në vendin federal të punës.

"Punonjësit federalë nuk duhet të zgjedhin kurrë midis besimit dhe karrierës së tyre", tha Kupor në një deklaratë për shtyp.

Në mesin e korrikut, ZKM-ja tha se punonjësit e agjencisë mund të marrin leje për të punuar nga shtëpia ose për të përshtatur orarin e tyre për t'u përshtatur lutjeve fetare, pasi më parë kishin kërkuar që punonjësit të paraqiteshin në zyra me orar të plotë.

Mbështetësit thonë se politika forcon lirinë e fesë në sektorin publik. Kritikët argumentojnë se kjo mund të inkurajojë prozelitizmin dhe të kompromentojë ndarjen e fesë nga qeveria në vendet zyrtare të punës.

Ky veprim i fundit është pjesë e një përpjekjeje më të gjerë nga administrata Trump për të ngritur shprehjen fetare në institucionet publike, pas krijimit të një Zyre Besimi në Shtëpinë e Bardhë dhe iniciativave të tjera të përqendruara në luftimin e asaj që ajo e quan "paragjykim antifetar" në qeveri.

Një pjesë e madhe e të krishterëve ungjillorë votuan për Trump.